Coordination/Animation développement durable

Catégorie : Emploi

Créée en 1952, la CLCV est une association de défense des consommateurs, des locataires et de leur cadre de vie. L’Union Départementale. met à disposition des 7 associations locales CLCV des ressources., elle coordonne et fédère leurs actions.
Elle emploie 6 salarié(e).
Le secteur Développement Durable a pour objectif de :
– Sensibiliser les consommateurs sur les sujets de la consommation responsable et de l’habitat (déchets, alimentation, eau, énergie, qualité de l’air intérieur…) dans une démarche de développement durable et d’éco-citoyenneté.
– Représenter l’intérêt collectif des consommateurs et usagers dans les instances qui traitent de la question des déchets, de l’énergie et de l’eau
– Impulser une dynamique départementale dans la mise en œuvre des actions sur le développement durable, en collaboration avec les différentes associations locales CLCV et partenaires du territoire
Lieu de travail : Nantes, déplacements sur toute la Loire-Atlantque

Missions : Vous serez chargé(e) avant tout du secteur développement durable. En collaboration avec l’animatrice de ce secteur dont vous assurerez l’encadrement fonctionnel, vous devrez :
● Animer, coordonner l’activité de ce secteur (Comité de Pilotage de la Transition Eco-citoyenne, relations avec les partenaires, suivi des représentations dans différentes instances, relations avec les associations locales)
● Piloter, coordonner et ou animer les actions écocitoyennes (dans le cadre d’événements, semaines thématiques, contrats, projets subventionnés en organisant des ateliers, conférences, stands auprès de différents publics dont scolaires
● Animer, former et développer le réseau de bénévoles du secteur et des associations locales
● Promouvoir et développer les actions écocitoyennes (concevoir, actualiser des animations, rechercher de nouveaux partenaires, communiquer dans la presse, à la radio, sur les réseaux sociaux, la newsletter de l’association)
● Rendre compte de l’activité du secteur et collaborer à l’établissement des différents bilans, au rapport d’activités
● Contribuer à la dynamique de l’équipe salariée, à l’activité de l’Association (participation à l’AG)
Profil requis :

Critères obligatoires :
● Formation : – Bac+3 DESJEPS ou niveau Master en développement territorial/coordination de projet/économie sociale et solidaire/innovation sociale
● Expérience : deux ans au moins s dans un poste similaire
● Compétences : conduite de projet, animation de réunions, groupes, réseaux, maitrise des outils bureautiques et communication numérique, autonomie, esprit d’initiative, créativité.
● Titulaire d’un permis B et d’un véhicule
Critère souhaité :
● Connaissance du milieu associatif

Nous vous offrons : :
● Un salaire égal au SMIC+9 %
● Un CDI à temps partiel (30h par semaine)
● Des Horaires de travail relativement flexibles
● Possibilités de télé-travailler partiellement
● Travail en équipe avec les autres secteurs d’activités
● Un emploi à pourvoir rapidement
CV, lettre de motivation, à envoyer à presidence44@clcv.org, avant le 3 avril 2023