Médiateur Social des Transitions (H/F)
Catégorie : Emploi
Association : Atelier Bricolage des Dervallières
Lieu de travail : 40 bd Jean Ingres, 14 Rue Jacques Callot, Place des Dervallières, Quartier des Dervallières
Type de contrat : CDD 1 an renouvelable adossée à une convention « Adulte-Relais », 35H.
Date d’entrée en fonction : mai 2024
Résumé du poste :
Le Médiateur Social de Transition agit au sein de l’équipe de l’association Atelier Bricolage des Dervallières. Son rôle essentiel est d’établir un lien de proximité avec les habitants du quartier prioritaire de la ville, les écouter, les sensibiliser, les informer, et leur apporter des ressources dans le domaine des transitions, notamment en ce qui concerne les aspects écologiques, énergétiques, et durables. Le Médiateur Social de Transition s’appuie sur le réseau d’acteurs spécialistes du sujet (CIME, l’éco appart, Ecopôle, ..), et sur les ressources de la boutique de réemploi solidaire « La Boutique des Dervallières, ». Il participe activement aux activités de l’association en lien avec les transitions (Boutique de réemploi, chantiers participatifs et solidaires, maintenance à domicile,..) et développe des actions permettant aux habitants de chercher ensemble leurs propres solutions.
Relation avec les habitants :
Établir et entretenir des relations positives avec les habitants du quartier.
Écouter leurs préoccupations et besoins liés aux transitions écologiques et durables.
Sensibiliser les habitants aux enjeux de l’écologie et de l’énergie.
Favoriser l’entraide entre habitants
Conseil et information :
Fournir des conseils pratiques sur les transitions écologiques, énergétiques, et durables.
En lien avec les partenaires, informer les habitants sur les programmes, services, et ressources disponibles pour soutenir leurs transitions.
Participation à la Boutique des Dervallières :
Contribuer activement aux activités de la boutique de réemploi solidaire.
Encourager l’utilisation de produits recyclés et réemployés.
Qualifications requises :
Compétences en communication et relations interpersonnelles.
Intérêt pour les enjeux liés à l’écologie, à l’énergie, et au développement durable.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Compréhension des réalités sociales et économiques des habitants du quartier prioritaire.
Intérêt et motivation pour les enjeux du quartier
Relations de travail :
Collaborera étroitement avec deux services civiques, un valoriste, et un autre médiateur social au sein de l’équipe. Rendra compte régulièrement à l’encadrant, qui agit par délégation du directeur de l’association.
Rémunération selon profil et expérience (à partir de 21500€), évolution possible. RTT envisageable.
Contrat adossé à une convention Adulte-Relais : 26 ans minimum, résident en quartier prioritaire, demandeur d’emploi ou en contrat aidé.
Formation aux transitions prévue au cours du contrat