Ecopole, association labellisée CPIE Pays de Nantes est un réseau d’acteurs agissant pour l’environnement dans l’agglomération nantaise.

Animateur.trice éducation à l’environnement

Catégorie : Emploi

La structure

La CLCV – Consommation Logement Cadre de Vie – est une association loi 1901. Elle regroupe les consommateurs, usagers, locataires, copropriétaires qui ont envie d’agir individuellement et collectivement pour défendre leurs intérêts.

La CLCV de Loire-Atlantique est l’antenne départementale de la Confédération Nationale CLCV qui est présente dans plus de 72 départements et compte près de 31 000 adhérents. Avec son équipe de salariés et de bénévoles, elle apporte un appui technique et assure une coordination aux associations locales (maillon communal) dans la mise en œuvre des actions qu’elles engagent.

Reconnue pour :

  • Le règlement de litiges – Elle accompagne les consommateurs et usagers dans le règlement de leurs litiges dans les domaines de la consommation, du logement, de l’accession construction, de la copropriété …
  • L’animation et la prévention – Elle informe les consommateurs et usagers pour mieux consommer, mieux habiter, moins dépenser et respecter l’environnement.
  • La représentation devant les instances – Elle représente l’intérêt collectif des consommateurs et usagers auprès d’organismes privés et publics dans les secteurs de la consommation et du logement ainsi que dans des instances de concertation et de négociation.

Missions du poste

La mission principale du poste consiste à mettre en place et animer des activités pédagogiques autour de l’environnement durable et, plus spécifiquement, en lien avec le tri des déchets, du gaspillage alimentaire et la préservation de l’eau, selon les besoins et les spécificités du public.

| Animations auprès des scolaires

  • Créer des animations autour du tri des déchets, de la lutte contre le gaspillage alimentaire, de la préservation de l’eau
  • Promouvoir et réaliser ces animations scolaires
  • Mettre en œuvre, évaluer et rendre compte de ces animations (rédaction de bilans)
  • Mettre à jour les supports d’animation

l Animations grand public

  • Sensibiliser le grand public sur des évènements et gérer la logistique s’y rattachant
  • Organiser le suivi et l’évaluation de ces animations
  • Venir en support pour des animations adultes

En plus de ces tâches, le ou la salarié.e effectuera les tâches administratives suivantes :

  • Gérer sa boite mails nominative
  • Assister aux réunions mensuelles d’équipe
  • Transmettre mensuellement ses notes de frais

Conditions d’exercice

| Moyens

  • Dispose de tous les moyens techniques nécessaires à son activité. Gestion en autonomie des plannings des animations auprès des scolaires, ainsi que le contenu de ses animations dans le respect de la stratégie de l’association.
  • Être titulaire d’un permis de conduire et disposant d’un véhicule personnel.

| Conditions de travail

  • Travail en équipe avec la coordinatrice Développement durable à horaires définis par le contrat de travail
  • Travail en intérieur, extérieur, déplacements fréquents sur le territoire de la Loire Atlantique
  • BAFA
  • BPJEPS (spécialité « Animateur Loisirs Tous Publics » – LTP ; ou spécialité médiateur et animateur social dans le champ de l’intervention sociale – animation sociale)
  • GPN (gestion et protection de la nature)

| Compétences et aptitudes requises

  • Maîtriser des connaissances sur les thématiques du développement durable
  • Savoir concevoir une séance pédagogique et préparer le matériel et l’espace d’animation
  • Réaliser le bilan du projet et proposer des axes d’amélioration
  • Savoir actualiser la documentation technique
  • Connaître le milieu associatif

| Savoir-faire

  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Maitriser les techniques d’animation de groupe et techniques pédagogiques
  • Maitriser les techniques de communication
  • Être capable de capter l’attention
  • Savoir s’exprimer à l’oral comme à l’écrit
  • Suivre les besoins en équipements, matériels
  • Faire appliquer les règles de sécurité des biens et des personnes (une attestation de secourisme est un vrai +)
  • Ranger et aménager l’espace pour une animation

| Savoir-être

  • Savoir travailler en équipe
  • Avoir une bonne aisance relationnelle (surtout auprès d’un jeune public) et aimer le contact humain
  • Être organisé.e, rigoureux.se et autonome
  • Être dynamique et patient.e
  • Savoir s’adapter
  • Aimer le travail de terrain
  • Avoir une bonne condition physique (rester debout plusieurs heures pendant les interventions)

| Contenu des relations

  • En interne : Relations directes avec la Direction, l’équipe de salarié.e.s (4), les bénévoles et les adhérent.e.s
  • En externe : Relations directes avec les encadrant.e.s, les partenaires de terrain…

Type de contrat

| Rythme de travail & Statut

  • CDD 5 mois, 35 heures hebdomadaires
  • Rémunération : SMIC+6%
  • Poste à pourvoir rapidement
  • Poste ouvert aux personnes porteuses d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), faite le nous savoir

Les candidatures motivées sont à adresser par mail à Mr Georges REGNARD – président de la CLCV 44 sur la boite de réception suivante : loire-atlantique@clcv.org