Ecopole, association labellisée CPIE Pays de Nantes est un réseau d’acteurs agissant pour l’environnement dans l’agglomération nantaise.

Chargé(e) de projets environnement

Catégorie : Emploi

La structure

Le Centre d’Animation en Pays de Logne, labellisé Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement (CPIE) Logne et Grand-Lieu est une association loi 1901 née en 1978 qui mène et soutient les projets environnementaux de son territoire  (Pays de Retz et Nord de la Vendée).

Depuis plus de 40 ans, le CPIE accompagne, conseille, sensibilise et informe les citoyens et les acteurs publics et privés pour que les questions environnementales soient prises en compte dans les décisions, les projets et les comportements des organisations et des personnes.

Son but est de participer au développement local autour des thèmes suivants :

  • Actions de sensibilisation et d’éducation à l’environnement pour tout type de public
  • Études en environnement, accompagnement et conseils aux collectivités
  • Co-construction de projets environnementaux, facilitation de l’action commune


Votre mission générale

Le/la « Chargé(e) de projets » recherche, développe, conçoit, anime des projets environnementaux. Pour cela, il/elle réalise l’ensemble des activités liées à la gestion de projets : diagnostics, montages financiers, pilotage et accompagnement des acteurs.

Le CPIE déploie actuellement plusieurs types de projets : Atlas de la Biodiversité Communale, gestion et valorisation d’espaces naturels, action de concertation d’acteurs sur des projets environnementaux, accompagnement des collectivités dans leurs projets de développement durable.


Vos missions détaillées

  • Identifier et rechercher de nouveaux projets : Réponse aux appels à projets, réalisation du montage financier, etc.
  • Réaliser, déployer et piloter les projets validés et retenus : Inventaires naturalistes, diagnostic écologique, rédaction de plans de gestion, animation de sorties grand-public, suivi financier des projets, rédaction des bilans et comptes-rendus, animation de réunions, etc.
  • Créer, entretenir, une dynamique territoriale autour des projets
  • Participer activement à la vie de l’équipe : coopération permanente avec l’équipe
  • Participer à la vie associative
  • Participer à la vie des réseaux

 

qualification et profil recherché

  • Bac +3 minimum dans l’environnement ou expérience équivalente
  • Expérience sur des missions similaires (chargé de projet/de mission avec des connaissances en environnement)
  • Permis B et véhicule indispensable
  • Compétences naturalistes
  • Compétences SIG (QGis)
  • Appétence pour le travail en partenariat
  • Compétence dans la sensibilisation (animation/vulgarisation) auprès de différents publics (sauf scolaires)

compétences requises

Compétences en gestion de projets

  • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet
  • Expertise avérée sur le domaine de l’environnement
  • Maîtrise des techniques d’animation de réunions, de groupes de travail, dans une démarche participative
  • Capacité à mener de front plusieurs dossiers, à s’engager sur des délais
  • Faire preuve d’une réelle qualité rédactionnelle, adaptée à chaque outil (dossiers, synthèse,…..)

 

Compétences en gestion partenariale

  • Connaissance du milieu associatif
  • Connaissance approfondie du secteur de l’environnement : historique, enjeux, thématiques, acteurs, organisation
  • Connaissance des différents acteurs économiques et des modalités de travail en partenariat
  • Connaissance du rôle et du contexte des partenaires institutionnels, des collectivités territoriales
  • Compréhension de l’organisation et du fonctionnement des territoires

Savoir être

  • Adopter un savoir-être en cohérence avec les valeurs et l’image de la structure
  • Sensibilité associative, sens du travail en équipe et de la solidarité, implication dans la vie de la structure
  • Sens du contact avec une diversité des publics, sens de l’écoute et du dialogue, empathie
  • Forte capacité à la prise d’initiative et à être force de proposition ; curiosité, ouverture d’esprit
  • Autonomie, rigueur, organisation et disponibilité dans le travail
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de proposition
  • Diplomatie, patience

infos pratiques

  • CDI
  • Poste basé à Corcoué-sur-Logne (44 650)
  • 35h hebdomadaires
  • Date limite de réponse : Vendredi 22 mars 2024
  • Date d’embauche : Mardi 9 avril 2024
  • Groupe D indice 300 de la convention collective ECLAT (en fonction du profil) – Possibilité d’évolution
  • Travail en soirée et le week-end possible
  • Déplacements locaux réguliers – Remboursement des frais au barème en vigueur
  • Télétravail possible 2 jours / semaine maximum

candidature

Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de :

Mme. M. Les Co-Présidents du CPIE Logne et Grand-Lieu

8, rue Sainte Radegonde – 44 650 Corcoué sur Logne

accueil@cpie-logne-et-grandlieu.org

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