Chargé.e d’éducation et de prévention déchet

Catégorie : Emploi

LA STRUCTURE

Écopôle CPIE Pays de Nantes

Créé en 2000, Écopôle, association labellisée centre permanent d’initiatives pour l’environnement du « Pays de Nantes » anime un réseau d’acteurs engagés sur les questions de transitions écologiques en faveur du climat et de la biodiversité.

A l’échelle de l’agglomération nantaise et de la Loire Atlantique, l’association se positionne plus particulièrement sur l’information, la sensibilisation, l’éducation et la mobilisation de tous nos concitoyens en faveur de la transition écologique. Les activités de l’association se répartissent en trois pôles :

• Pôle Réseau, dont la fonction est d’animer la vie associative et la montée en compétence d’un réseau de plus de 250 acteurs
• Pôle éducation sur la transition écologique, qui gère un centre de ressources ouvert aux publics et des programmes d’éducation à l’environnement pour tous
• Pôle projets et territoires, qui développe des opérations pour un territoire plus durable

L’association est administrée par un conseil d’administration et une équipe de 14 salariés.

LES MISSIONS

Le poste de chargé d’éducation et de prévention sur des déchets et la consommation sera chargé :

• d’assurer des animations pédagogiques dans le cadre du programme d’éducation à la transition écologique sur les déchets.
• d’accompagner le programme de tri et de prévention des déchets

Descriptif de l’activité :

• assurer des interventions en classes sur la thématiques des déchets, en binôme avec des adhérents du réseau de l’environnement
• de préparer la semaine de réduction des déchets 2023
• d’assister le directeur dans ses missions de pilotage de projet autour de la prévention des déchets

Divers :
– sous l’autorité du directeur
– poste informatique personnel, fourni par l’association
– permis B obligatoire

LES COMPÉTENCES REQUISES

• Bac +3 et formation en développement durable
• Expériences en pédagogie et connaissance du monde éducatif
• Connaissance de l’environnement « Déchets »
• Maîtrise du montage et de la gestion de projets (bonne connaissance du fonctionnement associatif)
• Capacité à animer une réunion, à travailler en équipe et bonne aisance en public
• Capacité d’écriture et de rédaction
• Autonomie et compétence en concertation, médiation
• Maîtrise de l’informatique de base (suite bureautique…)
• Bonne capacité de rédaction, de mise en forme de dossiers…
• Motivations : appétence pour les enjeux de transition écologique, les valeurs
  associatives, curiosité…

TYPE DE CONTRAT

Date limite des candidatures : 31 mars 2023
– Poste à pourvoir rapidement (avril 2023)
– CDD 35 H/semaine (possibilité de 80%)
– Durée : jusqu’au 31/07/2023, possibilité de poursuivre sur d’autres missions ensuite.
– Convention collective ECLAT, indice 320 + ancienneté (2 200 € Brut environ)

Les candidatures motivées sont à adresser par mail à Mr Christophe LACHAISE – Directeur d’Ecopôle sur la boîte de réception suivante : recrutement@ecopole.org