Chargé.e d’animation des défis climat

Catégorie : Emploi

Environnement et contexte de travail

Localisation : Nantes.
La Mission pour la Transformation Ecologique est un service universitaire de Nantes Université. Elle est placée
sous l’autorité du Directeur Général Adjoint à la stratégie financière et investissements durables.
Elle est chargée de déployer et d’animer la démarche de Développement Durable de Nantes Université et d’assurer son suivi.

Missions

La mission pour la transformation écologique de Nantes Université est chargée de déployer, animer et suivre les projets mis en œuvre par la mission pour la transformation écologique (MTE) au titre de la stratégie de transformation écologique de Nantes Université.
Le. la chargé.e d’animation sera plus particulièrement chargé.e de participer à l’organisation des défis climat auprès des étudiant.es, de recruter des participant.es et de les accompagner tout au long des défis.
Les défis climat sont des défis autour de la neutralité carbone proposés à l’échelle de Nantes Métropole. Il s’agit d’une version améliorée des défis « Famille à énergie positive », « Famille Zéro Déchet » et « Alimentation » afin de les transformer en un défi global. L’objectif est également d’élargir les cibles des défis, notamment vers les étudiant.e.s (1000 foyers visés dont 250 étudiants).
L’organisation des défis climat est un projet porté par un consortium composé de Nantes Métropole, Nantes Université, Alisée, les Dirigeants Responsables Nantes Atlantique, la SAMOA et l’Université Gustave Eiffel. Le démarrage du déploiement des défis est prévu à partir d’octobre 2024. La fin du projet est prévue pour fin mai 2025.

Activités principales

Recruter des participant.es aux différents défis parmi les étudiant.es et personnels de l’université :
• Présenter l’offre en direct auprès des étudiant.es lors d’évènements, d’interventions en amphi,
d’happenings au sein des différents campus de l’université
• Réaliser des actions de communication ou de promotion des défis Climat pour susciter des inscriptions aux défis. Ces actions pourront se décliner sous plusieurs formes (réseaux sociaux, site internet, présentations, etc)

Animer les défis climat :
• Accompagner et suivre les inscriptions (utilisation de la plateforme Déclics « les défis climat »)
• Animer la communauté des participants pour s’assurer de leur implication durant la totalité des défis
(chacun s’étalant sur une durée de 3 mois)
• Être présent lors des ateliers pour accueillir les participants et être garant de la dynamique de groupe
• Le cas échéant, faire le lien avec les prestataires en charge de l’animation des ateliers.

Soutenir l’organisation des ateliers :
• En lien avec les services universitaires concernés, organiser la logistique liée aux ateliers :
o planifier les dates
o réserver les lieux d’animation
o organiser les prestations de traiteurs

Valoriser les défis :
• Partager l’avancée des défis en interne de Nantes Université comme en externe par l’utilisation de
différents médias
o Partage de contenus multimédias
o Utilisation des réseaux sociaux
o Site web de Nantes Université

Profil recherché

• Formation et/ou qualification : Bac +2 dans le domaine de l’animation ou du développement durable
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 1 an minimum

Compétences et connaissances requises
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
– Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche,
connaissance de la gestion publique et financière.
– L’organisation générale et le fonctionnement de Nantes Université
– Connaissances solides sur le développement durable et la neutralité carbone.
– Connaissances sur la conduite du changement
Savoir-faire opérationnels :
– Animation de groupes
– Gestion logistique
– Construction et animation de communautés étudiantes
– Appétence pour les méthodes de l’intelligence collective (innovation participative, méthodes de coconstruction, design thinking) ;
– Expériences d’animations d’ateliers type Fresque du Climat appréciées.
– Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures;
– Maîtriser l’outil informatique
– Bases en techniques de communication
Savoir-être :
– Autonomie, capacités d’initiative et d’organisation.
– Savoir rendre compte
– Aisance à la prise de parole en public
– Savoir travailler en équipe

Offre d’emploi complète sur le site de Nantes Université.